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carrières

 

Rejoignez-nous pour bâtir le progrès pour nos communautés et la planète.

GROWTH STARTS WITH US

 
CULTIVEZ VOTRE TALENT, BÂTISSEZ LE PROGRÈS

Unis par les valeurs du Holcim Spirit : Purpose, People and Performance, nos collaborateurs sont au cœur de notre stratégie : NextGen Growth 2030. Ensemble, nous devenons le partenaire de référence pour une construction durable au Maroc et dans le monde.

Objectif : animés par une volonté affirmée de favoriser le progrès, en plaçant la durabilité et l'innovation au cœur de notre stratégie de croissance « NextGen ».

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Les équipes : nous offrons le meilleur environnement de travail possible, où le talent est cultivé, où les employés sont motivés et où la santé et la sécurité sont une priorité absolue.

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Performance : nous favorisons une culture fortement axée sur la performance et la création de valeur pour nos collaborateurs, nos clients et nos actionnaires.

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Nous croyons que ce sont les hommes et les femmes qui font notre force. Chaque talent compte, chaque parcours a sa valeur. Ensemble nous créons un environnement durable ou vous allez grandir, innover et vous épanouir. Développer durablement, c'est développer avec vous.

Imane LOUBANE | Directrice des Ressources Humaines

découvrez le HOLCIM SPIRIT

DIVERSITÉ & INCLUSION

VOTRE EXPÉRIENCE FAIT VOTRE SINGULARITÉ

En construisant une entreprise durable et innovante pour l'avenir, Holcim Maroc vise à créer des opportunités équitables permettant à chacun de s'épanouir et de progresser, aujourd'hui comme demain.

Cet engagement s'applique à l'ensemble de nos collaborateurs, des femmes et des hommes issus de parcours, de cultures, de générations et d'expertises variés. Il guide également nos relations avec nos partenaires, nos communautés, nos clients et nos fournisseurs.

Cette charte, déjà signée en 2019, constitue l'engagement formel de Holcim Maroc de promouvoir la diversité. Holcim Maroc compte à ce jour 14,3 % de femmes au sein de notre effectif.

Cette initiative a été prise en faveur de la diversité du genre et de l'inclusion dans le milieu professionnel. C'est une émanation du Women Working for Change (WFC), adossée à l'Africa CEO Forum, un espace d'échange dédié aux décideurs africains, qui rassemble les grandes entreprises Africaines.

NOUS GARANTISSONS À TOUS LES CONDITIONS DE LA RÉUSSITE, DANS LE RESPECT DE LA SINGULARITÉ DE CHACUN

Chez Holcim Maroc, nous offrons un environnement inclusif où chaque collaborateur se sent libre d'exprimer sa pleine authenticité.

Nous proposons un cadre de travail de haute performance qui valorise l'esprit d'initiative, la créativité et l'innovation, encourageant ainsi le partage de perspectives pour progresser avec agilité et ambition. Notre environnement de travail est un espace sûr où chacun peut être soi-même au sein d'une équipe diversifiée.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne pratiquons aucune distinction basée sur la race, l'origine, le genre, le handicap ou l'âge.

L'équité, le respect des droits humains et la non-discrimination sont au cœur de nos pratiques professionnelles. Cet engagement est ancré dans les valeurs et les standards définis par le Code Éthique de Holcim.

Témoignages

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Les responsabilités sont aussi pour moi une source de motivation, car elles me poussent à apprendre constamment et à donner le meilleur de moi-même.

Fatna ADDABAB

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Responsable Gestion de Stock | Usine Oujda

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La légitimité se construit avec le temps, grâce à la compétence, la constance et l'authenticité.

Amal El ABDI ALAOUI

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Responsable Projets de Diversification

NOS ACTIONS EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ DE NOS TALENTS

Nos collaborateurs sont les acteurs du changement pour bâtir, au quotidien, un environnement de travail diversifié et inclusif.

Nous mettons un accent particulier sur la parité homme-femme dans nos métiers commerciaux et opérationnels, ainsi que sur l'accompagnement des jeunes talents en début de carrière.

Inspirer les futures générations et attirer de nouveaux profils est essentiel pour devenir un employeur de référence, en particulier pour ceux qui n'auraient pas naturellement envisagé une carrière dans le secteur des matériaux de construction.

Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités concrètes de développement grâce à un accès privilégié à la formation, à l'apprentissage et au networking. De la clarté de nos engagements à notre implication dans des initiatives communautaires, notre culture inclusive et nos actions sociales favorisent l'épanouissement professionnel et la fidélisation de nos talents.

PEOPLE AWARDS

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Next Gen Employer Award

Holcim Maroc sacrée « Next Gen Employer © » pour sa vision RH – Un cap affirmé vers l'avenir.

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Top Employer Certification

Nous sommes fiers d'annoncer que Holcim Maroc a été certifiée Top Employer 2025 et 2026 par le Top Employers Institute, avec un score de 87,77 %. | En Savoir Plus

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RH Awards

Holcim Maroc remporte le prix de l'éducation financière aux RH Awards 2024 en marge du salon MASTER PLUS.

Ces certifications reflètent notre engagement constant à placer l'humain au cœur de notre stratégie, à offrir un environnement de travail stimulant, inclusif et sécurisé, et à accompagner chaque collaborateur dans le développement de ses compétences.

Ce résultat est avant tout le fruit de l'engagement, du professionnalisme et de l'implication de nos équipes à travers l'ensemble de nos sites, qui contribuent chaque jour à construire un avenir plus durable pour notre entreprise et pour le pays.

Ces distinctions nous encouragent à aller encore plus loin, à innover continuellement dans nos pratiques RH, à renforcer la qualité de vie au travail et à consolider la position de Holcim Maroc comme employeur de référence.

Un grand merci à l'ensemble de nos collaborateurs pour leur contribution à cette réussite collective.

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LE TALENT SE CULTIVE

Chez Holcim Maroc, la croissance commence avec nous. Nous croyons au développement continu et offrons de multiples possibilités à nos employés pour développer leurs compétences et leur potentiel de leadership.

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Holcim Maroc University accompagne chaque collaborateur dans le développement de ses compétences, de son leadership et de son engagement au quotidien.

Elle offre un cadre structurant pour apprendre, évoluer et contribuer activement aux priorités stratégiques du Groupe et à une performance durable.

Elle prépare les collaborateurs à relever les défis de demain en développant les compétences clés au service des priorités NEXTGEN, de la durabilité à la diversification, en passant par le digital et l'IA.