Holcim Maroc accorde une grande importance au développement de ses collaborateurs et leur propose un plan de formation valorisant. La formation vise aussi bien les compétences techniques que sociales et personnelles.

Ce plan prend en considération la mission qui est assignée à chacun des collaborateurs, les projets en cours mais aussi les aspirations et orientations de carrière validées dans le cadre du processus "Dialogue".

Notre politique de formation revêt diverses formes :

·         La formation traditionnelle prise en charge par des organismes spécialisés ou des experts de notre groupe.

·         Le coaching ou acquisition de compétences en interne : un collègue plus expérimenté assure la transmission du savoir-faire du métier.

·         Des cercles internationaux par métier qui sont l'occasion d'échange entre les spécialistes des diverses sociétés du Groupe.

La formation appuie l'expérience acquise sur le terrain, qui demeure le canal privilégié pour l'apprentissage et le développement des compétences.